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　私の前職は病院職員です。３２年間、地元の救急病院でコメディカルとして勤務してきました。救急病院ということもあり、現場での労働環境は厳しいものがありました。夜勤があり、日曜出勤があり、有給休暇も思うように取れない、昼休みもそこそこに午後の業務に就かなければならない、残業代のつかない残業・自己研鑽も課せられ、当時はちょっと無理をするくらいがちょうどいい、という病院側との無言の合意のような意識で働いていました。しかし、職員の中には転職を希望する者、体調を崩し退職に追い込まれる者がいたのも事実です。そういう環境は、事業主にとってもマイナスの要因です。事業が発展していくはずがありません。労働力を失うことは、時間と労力とお金について事業にとって大きな損失なのです。
　このような経験が私の理念へとつながっています。
　「労働者が辞めない職場づくり」、これこそが私の一番やりたいことです。とても大きな目標ですがまずは、事業者様への書類作成や各種申請手続きなど面倒で時間のかかる作業のお手伝いから従業員の方々の働きやすい環境づくりのサポートをすることで、事業者様に余裕を持って事業に専念していただきたいと考えております。
　また、当事務所は行政書士事務所を併設しておりますし、弁護士、税理士、司法書士等の専門家とのネットワークを活用することも可能です。
　安心してご相談ください。担当者が丁寧に、わかりやすく対応いたします。
​　無料相談後、サポート内容の説明を行い、報酬額等の見積もりをさせていただきます。納得がいくまでじっくりご検討ください。
　これからもどうぞよろしくお願いいたします。
　弊所ホームページをご覧いただき、ありがとうございました。